Nueva encuesta revela que muchos trabajadores jóvenes se sienten solos y no valorados
Casi un tercio de los trabajadores jóvenes en los EE.UU. se sienten estresados, solos y no valorados, según la Asociación Americana de Psicología.
Su nueva encuesta de más de 2,000 adultos encontró que el 48% de los trabajadores, de 18 a 25 años, creen que sus colegas mayores no valoran sus ideas. Y mientras que el 92% de los participantes están de acuerdo en que tener colegas de todas las edades es una ventaja,
La mayoría de los jóvenes de 18 a 43 años dicen que se sienten más cómodos trabajando con personas de su misma edad.
Los autores dicen que los trabajadores más jóvenes pueden estar teniendo dificultades para conectarse con sus compañeros de trabajo a nivel personal. Casi la mitad de ellos dicen que se sienten solos en el trabajo... lo cual es significativamente mayor que en otros grupos de edad.
Los trabajadores más jóvenes también tienen más probabilidades de decir que se sienten tensos o estresados durante la jornada laboral.
El Director General de la Asociación Americana de Psicología dice, "Con más trabajadores jubilándose más tarde en la vida, la demografía del lugar de trabajo está cambiando, y los trabajadores más jóvenes parecen tener más dificultades para adaptarse.".
Dice que el trabajo remoto y las nuevas tecnologías como la IA también están afectando a los trabajadores, tanto jóvenes como mayores y recomienda a los empleadores que inviertan en estrategias para ayudarles a navegar estas nuevas normas.
Fuente: Asociación Americana de Psicología, The Harris Poll
