Tener un bebé prematuro puede dañar las perspectivas laborales y los ingresos

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Puntos clave

  • Los bebés prematuros pueden causar estragos en las futuras finanzas de una familia

  • Casi un tercio de los padres con un bebé de muy bajo peso al nacer tienen que tomar decisiones serias sobre su trabajo o carrera

  • Es posible que uno de los padres tenga que dejar su trabajo, lo que puede afectar la cobertura del seguro médico

LUNES, 28 de octubre de 2024 (HealthDay News) -- Los problemas de salud de los bebés prematuros provocan un dolor incalculable para los padres primerizos.

Pero estas familias también se enfrentan a un futuro financiero difícil, según un estudio reciente.

Alrededor de un 30 por ciento de los padres con un bebé de muy bajo peso al nacer, de menos de 3.3 libras, han tenido que tomar decisiones serias sobre su empleo y carrera basándose en la salud de sus hijos, descubrieron los investigadores.

Tener un bebé prematuro con frecuencia obliga a los padres a considerar dejar su trabajo, una decisión que por lo general afecta a la cobertura del seguro de salud, y puede restablecer el límite de sus gastos de bolsillo anuales, apuntaron los investigadores.

"Cuanto más bajo era el peso del niño al nacer, más probable era que uno de los padres tomara una de esas decisiones", señaló la investigadora principal, la Dra. Erin Von Klein, miembro de neonatología del Hospital Pediátrico Monroe Carell Jr. de la Universidad de Vanderbilt, en Nashville.

"De los padres con un bebé de muy bajo peso al nacer, un 20 por ciento tenían un progenitor que abandonó la fuerza laboral por completo debido a las necesidades de atención de la salud de su hijo", anotó Von Klein.

Incluso tener un bebé de bajo peso al nacer (de 3.3 a 5.5 libras) puede desencadenar ramificaciones económicas, encontraron los investigadores.

Alrededor de un 20 por ciento de los padres con un bebé de bajo peso al nacer tomaron una decisión de empleo basándose en la salud de su hijo, muestran los resultados.

En comparación, apenas un 13 por ciento de los padres con un bebé nacido a término tomaron algún tipo de decisión sobre el empleo, apuntaron los investigadores.

El nuevo estudio aparece en la edición del 28 de octubre de la revista JAMA Pediatrics.

Von Klein dijo que emprendió este estudio basándose en su experiencia en una unidad de cuidados intensivos neonatales.

"Me di cuenta de que muchos padres abandonaban la fuerza laboral, abandonaban la escuela de posgrado o no terminaban la universidad cuando su bebé recibía un diagnóstico de complejidad médica", explicó Von Klein. "A menudo, las personas tienen hijos antes de estar en su mejor momento económico, por lo que si su bebé tiene una complejidad médica de por vida, los padres se atrasan en la fuerza laboral, lo que afecta su salud y la de sus hijos a lo largo de la vida".

Más información

La Academia Americana de Pediatría (American Academy of Pediatrics) ofrece más información sobre los problemas de salud de los bebés prematuros.

FUENTE: Universidad de Vanderbilt, comunicado de prensa, 28 de octubre de 2024

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¿Qué significa esto para ti?

Los padres de un bebé prematuro deben investigar las posibles fuentes de apoyo antes de tomar una decisión laboral basada en las necesidades de su recién nacido.

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